2023年遼寧最新產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)？遼寧國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天！近兩年來(lái)，各個(gè)城市關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)政策也全面的修訂和被通過(guò)了，不僅延長(zhǎng)了女性職工的產(chǎn)假、男性職工的陪產(chǎn)假，而且還增加一個(gè)育兒假，其主要就是給符合生育規(guī)范的夫妻每年各自享有一定陪伴小孩的假期。像北京、上海、天津等個(gè)城市都落實(shí)了，當(dāng)然，遼寧省現(xiàn)目前也全面的落實(shí)了，所以下面我們就來(lái)看看關(guān)于遼寧省在職員工的產(chǎn)假福利吧！

2023年遼寧最新產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)假本身就是給女性員工的妊娠保證，給予她們?cè)诋a(chǎn)后有一定產(chǎn)后恢復(fù)時(shí)間，也可以更好的照顧寶寶。所以這項(xiàng)假期是每一位在職女性的合法權(quán)益，必須提前了解。

1.在國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，增加了60天，現(xiàn)目前總產(chǎn)假天數(shù)是在158天；

2.如果說(shuō)你是多胞胎的話，那么只要你多生育一個(gè)那么就會(huì)增加15天的時(shí)間，比如說(shuō)你是雙胞胎，在158天的基礎(chǔ)上加15天，以此類(lèi)推；

3.又或者是你難產(chǎn)的話，還能增加15天的假期，其中剖腹產(chǎn)也歸納于難產(chǎn)；

4.當(dāng)然，如果你未滿4個(gè)月就流產(chǎn)的話，是可以享受15天產(chǎn)假，如果是滿了4個(gè)月，可以享受42天的產(chǎn)假；

5.女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時(shí)間視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資在產(chǎn)后男方還享有陪產(chǎn)假20天，在此期間可以自行安排休假時(shí)間，期間工資照付，且休假日期包括節(jié)假日和休息日；

6.在子女沒(méi)有滿3周歲的時(shí)候，夫妻雙方還可以享受累計(jì)不超過(guò)10天的育兒假，大概夫妻雙方各自5天，期間也是工資照發(fā)；

7.在產(chǎn)后百變?nèi)绻礉M1周歲，女性還享有哺乳假的，就是指用人單位當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間，生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。期間還不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

上述就是關(guān)于遼寧省的相關(guān)產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)，總的來(lái)說(shuō)就是，女性享有至少158天的產(chǎn)假，男方享有20天的陪產(chǎn)假，夫妻雙方享有累計(jì)不超過(guò)10天的育兒假。但是具體的產(chǎn)假天數(shù)得看患者的實(shí)際情況和所在公司的規(guī)定，上述的針對(duì)正常情況下的，如果你是難產(chǎn)，或者多胞胎的話，產(chǎn)假另算。

遼寧產(chǎn)假工資待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

如果說(shuō)你參加了公司的生育保險(xiǎn)，那么你在休產(chǎn)假期間是可以享受生育津貼，不享有工資的，由生育保險(xiǎn)基金支付。其具體的計(jì)算方式是按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。另外，女職工還可以要求用人單位報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

如果你沒(méi)有參與公司的生育保險(xiǎn)，那么你就享受工資，其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)就是按照休產(chǎn)假前期的工資標(biāo)準(zhǔn)，然后由用人單位支付。期間單位不得以任何的理由克扣或者是不給其工資。

以上就是關(guān)于遼寧省相關(guān)產(chǎn)假政策，大家可以參考一下。但是因?yàn)槟闼诘胤胶凸究赡苁遣灰粯拥模跃唧w的規(guī)定可能會(huì)不一樣。但是基本產(chǎn)假天數(shù)和福利待遇都是一樣的，如果有不符合的情況，可以咨詢你所在的生育部門(mén)。