獨(dú)生子女補(bǔ)貼是國家對優(yōu)生優(yōu)育家庭的一種鼓勵(lì)政策，按照相關(guān)的法律法規(guī)，可以在辦理獨(dú)生子女證（獨(dú)生子女父母光榮證）到相關(guān)部分領(lǐng)取補(bǔ)貼，值的注意的是各個(gè)地區(qū)的實(shí)際政策存在差異，所以具體的領(lǐng)取方法也有所不同。
下面就為大家來匯總一下遼寧獨(dú)生子女補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取。
一、遼寧單獨(dú)二胎細(xì)則單獨(dú)二胎開放后，符合單獨(dú)二胎條件的家庭，經(jīng)夫妻雙方同意并主動(dòng)申請，經(jīng)鎮(zhèn)、試管嬰兒移植后反應(yīng)縣級計(jì)劃生育部門試管嬰兒視頻批準(zhǔn)審利維愛核，通過后方可生育第二個(gè)子女。
單獨(dú)二胎香港試管嬰兒需政府部門審核
沈陽、大連作為省內(nèi)單獨(dú)二胎試點(diǎn)城市，率先放人工受精和試管嬰兒的區(qū)別開農(nóng)村地區(qū)，規(guī)定夫妻雙方均為農(nóng)付戶口美國試管嬰兒醫(yī)院的家庭，一方為獨(dú)生子女的，可申請生育第二胎。
二、遼寧省獨(dú)生子補(bǔ)貼領(lǐng)取方法國家對于獨(dú)生子女家庭一直都是以關(guān)懷為主，這也是對計(jì)劃生育期間進(jìn)行做出犧牲的一種補(bǔ)償措施，在獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策中都有明確的規(guī)定，獨(dú)生子女家庭可直接去戶籍所在地領(lǐng)取,也可以持戶口簿到村委或者居委領(lǐng)取。
各地區(qū)領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼方法有所不同
需要注意的是，每個(gè)地區(qū)的實(shí)施細(xì)節(jié)有所不同，但大致的流程都是攜帶好相關(guān)證件填寫申請，如果通過審核就能確定發(fā)放事宜了，在整個(gè)過程中都需要持有獨(dú)生子女證。
三、遼寧怎么領(lǐng)生育津貼生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。
生育津貼領(lǐng)取和支付方式
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：
支付標(biāo)準(zhǔn)一：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；支付標(biāo)準(zhǔn)二：在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。女職工申領(lǐng)生育津貼符合計(jì)劃生育的女職工可以按照流程前去申領(lǐng)生育津貼：
生育津貼是對女孩子的保障
符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù);生育前連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月以上（補(bǔ)繳時(shí)間不計(jì)算）且繼續(xù)繳費(fèi)的。1、生育津貼
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×產(chǎn)假天數(shù)（注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。）
2、生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)一：確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）；報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)二：異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
生育醫(yī)療費(fèi)也是可以報(bào)銷的
3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)分娩模式：正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%；分娩模式：難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補(bǔ)貼
在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。
男職工申領(lǐng)護(hù)理假工資在計(jì)劃生育條例內(nèi)的男職工都可以申請護(hù)理假工資。
男職工也有護(hù)理假期
符合計(jì)劃生育晚育政策生育的第一個(gè)或第二個(gè)子女;配偶生育前男職工已連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月以上（補(bǔ)繳時(shí)間不計(jì)算）且繼續(xù)繳費(fèi)的。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)；
男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×10（天）。
生完小孩之后，辦理好相關(guān)證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章）、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領(lǐng)。以上就是遼寧獨(dú)生子女補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取的一些相關(guān)內(nèi)容，也希望上面的內(nèi)容對有需要的家庭有幫助！
